Просто прекрасная статья про карьеру управленцев после 45 лет!
Обязательно прочитайте её, если устали от работы топ-менеджера, при этом вам кажется, что карьера заканчивается, страшно, что уволят, а впереди полный мрак и непонимание, как жить дальше.
Со многими выводами я согласен и сам их активно пропагандирую: будьте экспертом в своей узкой нише, запускайте свою консалтинговую практику, обучайтесь коучингу, развивайте личный бренд, учите других людей – передавайте свой богатый опыт дальше.
Единственное только, в чём я не совсем согласен с автором, так это в сроках. Я думаю, что 10 лет готовить почву – это многовато. Года 4-5 активной работы вам вполне хватит. Это если запускать что-то новое параллельно с основной работой.
А если уйти с работы и заниматься только своей практикой и запуском бизнеса, то лично мне хватило 2 года, чтобы взлететь.
Правда, мне “повезло” в том смысле, что я и так всю жизнь занимался консалтингом и продажами консалтинга – то есть мне не пришлось обучаться этому с нуля. Я просто добавил к этому коучинг.
************