Опубликовано

Корни

Встретил интересную метафору про поведение людей.

Когда мы смотрим на дерево, мы видим его ствол, ветви и листья, и нам кажется, что это и есть дерево.

Мы забываем, что у каждого дерева есть корни, причём корневая система может быть не менее разветвлённой и мощной, чем крона.⠀

Так же и у людей. Нас могут удивлять, огорчать или злить люди и их поведение. Иногда мы просто не можем понять и принять, то, как ведут себя другие.

В этот момент полезно вспомнить, что люди, как деревья: их слова и поступки — это ствол и крона, но, также, как и у дерева, у каждого слова, поступка или действия человека есть корни, которые скрыты от нас.⠀

Если люди поступают так, как они поступают, у них есть на это веские причины, и не нам судить, правильные это причины или нет.⠀

Всё, что мы можем — это обращать внимание на корни собственных действий и слов.

Опубликовано

Кейс Маргариты Хоменко

Поздравляю Маргариту Хоменко с важным и смелым шагом — запуском своей практики: https://pravo.ru/company_news/224129/

Маргарита была участницей моей VIP группы «Свобода и деньги». Всю весну в составе мини-группы из 6 участников она работала над запуском своего проекта и готовила свой переход из найма на свободу.

И вот результат: ещё одним свободным человеком в этом мире стало больше! 💪🥳

Маргарите желаю удачи и семь футов под килем! Самое сложное уже позади, по себе знаю, что такой бизнесовый каминг-аут очень непрост. Но это же и мега-радостное событие. Чистейший адреналин!

Начинается новый этап и я знаю, что он будет очень успешным, потому что все инструменты маркетинга, продвижения и работы с клиентами у Маргариты есть. Есть также и нужный настрой и поддержка нашей группы! Теперь вперёд и только вперёд! 🚀

Пишите мне личное сообщение, если у вас стоит похожая задача — запустить свою практику, развить свой бизнес. Мы созвонимся и обсудим, как я могу вам в этом помочь.

Опубликовано

Направление важнее скорости

Разбирал недавно вещи и нашёл свои ежедневники и визитницы за 22 года работы. Несколько тысяч визиток и десятки ежедневников. И за каждой визиткой стоит своя история.

Представительство Стокгольма, Arthur Andersen, Ernst & Young, DLA Piper, Deloitte, Accenture, YZ Training and Coaching… Очень многих людей я помню. Кого-то из этих тысяч я совершенно не могу вспомнить.

Мой вывод: то, что вас сегодня очень расстраивает, то, что вас заботит, вы, скорее всего, даже не вспомните через 10 лет. То, что кажется вам сегодня очень важным, на самом деле вообще не важно в рамках вашей жизни.

И ещё — пути неисповедимы. Начиная работать Project Assistant в Представительстве Стокгольма в 1998 году, мог ли я предположить, чем я буду заниматься сегодня?! Я даже не знал такого слова «коучинг». Не знал, что такое LinkedIn, Айфон, Инстаграм и WhatsApp, потому что их не было в природе. И, конечно, не мог понять, как визитки вдруг могут стать бесполезными.

Вывод: вы даже не можете представить себе, как конкретно будет выглядеть ваша жизнь через 20 лет. От слова СОВСЕМ. Вы не знаете, как далеко вы зайдёте по своей дороге.

Всё, что вы можете сделать сегодня — это всего лишь выбрать направление.

Как говорил Стивен Кови, «направление важнее скорости».

Опубликовано

Inner Game Experience Week 2020 — Тимоти Голви

Всю прошлую неделю я участвовал в программе Тимоти Голви «Inner Game Experience Week».

Считается, что именно с книги Голви 1974 года «The Inner Game of Tennis» берёт своё начало коучинг как методика работы с людьми по достижению целей. Изначально спортивная методика коучинга в итоге нашла своё применение также и в бизнесе, и каждодневной жизни.

В программе было больше 300 участников из 35 стран. Поскольку я был в Platinum Group, мне удалось пообщаться с самим Тимоти целых 2 раза, когда мы работали в мини-группах. Тим, конечно, легенда. В свои 82 года он бодр и весел — вёл вебинары 8 дней подряд. Есть, чему у него поучиться!

На курсе было невероятное количество полезной информации. Я отметил для себя много интересных спикеров. Читать далее «Inner Game Experience Week 2020 — Тимоти Голви»

Опубликовано

Наш самый большой страх

Наш самый большой страх не в том, что мы неадекватны.
Наш самый большой страх в том, чтобы оказаться слишком могущественными.
Именно наш свет, а не наша тьма,
Пугает нас больше всего.

Мы спрашиваем себя:

Кто я такой, чтобы быть выдающимся, великолепным, талантливым, потрясающим?
Но, если подумать, а почему тебе не быть таким?
Ты — дитя Бога.

Если ты будешь довольствоваться малым,
Кому это будет полезно?
В стремлении стараться казаться маленьким,
Чтобы люди вокруг вдруг не почувствовали себя некомфортно,
Нет ничего просветленного.

Мы все созданы для того, чтобы сиять,
Как это делают дети.
Мы рождены для того, чтобы проявить
Величие Бога, которое внутри нас.

Это величие есть не только в некоторых из наc,
Оно наполняет каждого.

И если мы позволим своему свету сиять,
Мы неосознанно разрешим и другим делать то же самое.
Освободившись от собственного страха,
Мы самим своим присутствием автоматически освобождаем других.

Марианна Вильямсон

Опубликовано

Что делать служителям Фемиды, когда Фемиду изнасиловали?..

Lady Justice has been raped
Truth assassin
Justice is lost
Justice is raped
Justice is gone
Pulling your strings
Justice is done
Seeking no truth

Winning is all
Find it so grim, so true, so real

Metallica

Быть юристом в стране, в которой нет права…

Нет Конституции, нет верховенства закона, нет справедливости, нет независимого суда, нет сменяемости власти, нет разделения властей, нет ценностей, нет неизменных правил игры…

Каково это? Как ощущают себя представители этой профессии?

Интересная ситуация, с которой мы столкнулись. Читать далее «Что делать служителям Фемиды, когда Фемиду изнасиловали?..»

Опубликовано

7 вещей, которые точно НЕ работают на запуске своего проекта

Исходя из моего личного опыта.

1. Думать, что можешь избежать сомнений. «Если мы не уверены, значит, мы живы», — говорил Грэм Грин. Это иллюзия, что ты можешь быть железобетонно уверен в результате — на старте это невозможно. Сомнения — это часть игры в бизнес.

2. Верить, что справишься один. Бизнес — это командная игра. Если ты думаешь, что, запустив свой проект, ты отдохнёшь, наконец, от всех и вся и будешь работать в приятном вакууме, то это не так. Предстоит ещё больше, чем в найме, общаться и договариваться с людьми. И при этом нести за свои решения и договорённости ещё бОльшую ответственность. Если ты не умеешь работать в партнёрстве, туго тебе придётся.

3. Искренне полагать, что one size fits all. Я несколько лет развиваю свою собственную практику, постоянно работаю в мастермайнд группах, а также помогаю предпринимателям развивать бизнес как профессиональный коуч. Сейчас я знаю точно: НЕТ одинаковых решений для всех.

Каждый бизнес уникален, потому что ТЫ уникален, а твой бизнес — это продолжение тебя. Не ищи шаблонных решений. Всегда сначала прокачивай себя, а только потом свой бизнес. Не наоборот. Читать далее «7 вещей, которые точно НЕ работают на запуске своего проекта»

Опубликовано

Генеративный коучинг Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена

С 1 по 11 ноября 2019 я прошёл два модуля сертификационного курса Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена «Генеративный коучинг». Третий модуль проходил 13-17 апреля 2020. На протяжении 15 дней 200 участников, в основном коучи и психологи, осваивали практики и упражнения работы со своим ресурсом, телом и разумом и оттачивали их друг на друге. Начинаю серию постов про этот удивительный курс.

Роберт Дилтс — топ-коуч, психолог, автор 27 книг, чьи разработки, такие как пирамида логических и нейрологических уровней лежат в основе современного коучинга и стандартов ICF.

Стивен Гиллиген — профессор психологии Стенфордского университета, специалист №1 в мире по генеративному трансу и эриксоновскому гипнозу.

Обоим около 65 лет, они учились у самого Милтона Эриксона и у Ричарда Бендлера и Джона Гриндера.

Я чувствую себя невероятно везучим и счастливым человеком из-за того, что у меня есть возможность учиться напрямую у таких гигантов современного коучинга и психологии.

На самом деле Дилтс и Гиллиген ушли далеко за пределы коучинга как такового. Им удалось создать удивительную комбинацию бизнес/духовных/психологических практик. Генеративный коучинг — это причудливый сплав бизнес-коучинга, психологии, нейробиологии, квантовой физики, буддизма, суфизма, НЛП, телесных практик и боевых искусств, таких как Айкидо. Кто бы мог представить, что такое в принципе возможно?!

Вот лишь некоторые мои заметки с обучения. Заметок много, потому что такого интенсивного и глубокого курса у меня, пожалуй, не было никогда. Читать далее «Генеративный коучинг Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена»

Опубликовано

Отзыв Натальи Клейн

Вау! Прямо мурашки по коже — сегодня ещё одним свободным человеком стало больше. Очень смелым свободным человеком.
⠀
Как же круто, когда участники твоего курса предпринимают такие смелые и решительные шаги! 🚀🤩
⠀
Наталья Клейн (Natalia Klein) участвует сейчас уже во втором потоке моего курса «Продажи и клиенты».
⠀
Искренне желаю Наталье успеха! 🤝 Знаю, что он обязательно будет! Но это уже инсайдерская информация 😉
⠀
Хотите так же? Хотите запустить свой бизнес, свою практику? Пишите в личку! https://www.facebook.com/yuryzachek

Опубликовано

Отзыв Виктории Гаврисюк, основательницы hitblu.com, о работе в коучинге

Кейс Виктории Гаврисюк и компании www.hitblu.com

Виктория живёт и работает в Люксембурге уже более 17 лет. Она женщина-стартапер в авиационной индустрии.

Быть стартапером и так не просто, а быть женщиной-стартапером в современном общества, да ещё и в такой традиционно мужской индустрии, как авиаиндустрия, — это втройне сложно.

Виктория это сделала.

Вместе со своими партнёрами она создала платформу, позволяющую оперативно заказать частый самолёт по самой низкой цене на рынке. Что-то вроде Tripadvisor или Booking для бизнес-авиации.

Мы работали с Викторией 12 недель над тем, чтобы выйти на качественно новый уровень в развитии её стартапа.

Казалось, что дело только в скорейшем получении финансирования, а оказалось, что дело в определённых установках и убеждениях, которые нужно было изменить, чтобы перестать буксовать.

Основное, над чем мы работали — страх роста и страх публичности, а также тоннельное мышление, когда мы не замечаем большое количество возможностей вокруг, поскольку смотрим на мир через определённые фильтры своего восприятия. Читать далее «Отзыв Виктории Гаврисюк, основательницы hitblu.com, о работе в коучинге»