Отзыв Виктории Гаврисюк, основательницы hitblu.com, о работе в коучинге

Кейс Виктории Гаврисюк и компании www.hitblu.com

Виктория живёт и работает в Люксембурге уже более 17 лет. Она женщина-стартапер в авиационной индустрии.

Быть стартапером и так не просто, а быть женщиной-стартапером в современном общества, да ещё и в такой традиционно мужской индустрии, как авиаиндустрия, — это втройне сложно.

Виктория это сделала.

Вместе со своими партнёрами она создала платформу, позволяющую оперативно заказать частый самолёт по самой низкой цене на рынке. Что-то вроде Tripadvisor или Booking для бизнес-авиации.

Мы работали с Викторией 12 недель над тем, чтобы выйти на качественно новый уровень в развитии её стартапа.

Казалось, что дело только в скорейшем получении финансирования, а оказалось, что дело в определённых установках и убеждениях, которые нужно было изменить, чтобы перестать буксовать.

Основное, над чем мы работали — страх роста и страх публичности, а также тоннельное мышление, когда мы не замечаем большое количество возможностей вокруг, поскольку смотрим на мир через определённые фильтры своего восприятия. Читать далее «Отзыв Виктории Гаврисюк, основательницы hitblu.com, о работе в коучинге»

Генеративный коучинг Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена

С 1 по 11 ноября я прошёл два модуля сертификационного курса Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена «Генеративный коучинг». Третий модуль будет в апреле. На протяжении 10 дней 200 участников, в основном коучи и психологи, осваивали практики и упражнения работы со своим ресурсом, телом и разумом и оттачивали их друг на друге. Начинаю серию постов про этот удивительный курс.

Роберт Дилтс — топ-коуч, психолог, автор 27 книг, чьи разработки, такие как пирамида логических и нейрологических уровней лежат в основе современного коучинга и стандартов ICF.

Стивен Гиллиген — профессор психологии Стенфордского университета, специалист №1 в мире по генеративному трансу и эриксоновскому гипнозу.

Обоим около 65 лет, они учились у самого Милтона Эриксона и у Ричарда Бендлера и Джона Гриндера.

Я чувствую себя невероятно везучим и счастливым человеком из-за того, что у меня есть возможность учиться напрямую у таких гигантов современного коучинга и психологии.

На самом деле Дилтс и Гиллиген ушли далеко за пределы коучинга как такового. Им удалось создать удивительную комбинацию бизнес/духовных/психологических практик. Генеративный коучинг — это причудливый сплав бизнес-коучинга, психологии, нейробиологии, квантовой физики, буддизма, суфизма, НЛП, телесных практик и боевых искусств, таких как Айкидо. Кто бы мог представить, что такое в принципе возможно?!

Вот лишь некоторые мои заметки с обучения. Заметок много, потому что такого интенсивного и глубокого курса у меня, пожалуй, не было никогда. Читать далее «Генеративный коучинг Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена»

Как я запустил с нуля свою консалтинговую и коучинговую практику

Запись прямой трансляции в ФБ и Инстаграм о том, как я за 3 года запустил свою консалтинговую и коучинговую практику с нуля.

Итоги этих лет и рассказ о том, как оно всё было на самом деле — на чём я обжёгся, что сработало, что не сработало. Как мне было страшно, как паниковал, как справлялся, сколько денег потерял и заработал, итд.

«1095 дней на свободе» — моя статья в журнале The Lawyer

В журнале The Lawyer вышла моя статья «1095 дней на свободе. Топ-10 моих ошибок с тех пор, как я вышел в свободное плаванье».

Про мои неудачи и про то, как научиться с ними жить, дружить и идти вперёд.

Статья: https://yuryzachek.com/wp-content/uploads/2020/01/Lawyer_04_2020.pdf

Генеративный коучинг

Вот и закончился мой полугодовой «путь героя». В ноябре я начал обучение на курсе «Генеративный коучинг» у Стивена Гиллигена и Роберта Дилтса, а в прошлую пятницу успешно сдал экзамен. Йееее!! ✌️🥳✌️

Путь — это 3 напряжённых и насыщенных модуля; общение со Стивеном, Робертом и двумя сотнями моих однокурсников; глубочайший материал и демо-сессии от Мастеров современного коучинга и эриксоновского гипноза; личная отработка техник генеративного коучинга в парах; работа в мини-группе из 20 человек на протяжении нескольких месяцев; 15 часов сертификационных сессий; заполнение форм обратной связи мною и клиентами — целая сложная система обучения IAGC.

Особенно я рад тому, что несмотря на пандемию и изоляцию, сертификация всё-таки состоялась. Организаторы сначала всерьёз раздумывали над тем, чтобы перенести третий модуль на октябрь, но Роберт Дилтс (которому сейчас 65 лет!) подошёл к процессу очень генеративно, то есть творчески, и сказал, что он хочет рискнуть и провести модуль онлайн, хотя ни он, ни кто-либо другой никогда до этого не делали ничего подобного в таком формате для такой массы людей. Читать далее «Генеративный коучинг»

Нассим Талеб: «Менеджер с высокой зарплатой — это раб»

Нассим Талеб прекрасно всё всегда раскладывает по полочкам. Поддерживаю полностью — этот мир наполнен испуганными наёмными менеджерами, не готовыми взять ответственность за свою жизнь и панически боящимися остаться без работы.

Огромное количество даже топ-менеджеров, которые получают зарплату миллион рублей в месяц, живут, засыпают и просыпаются в страхе потерять её. Потому что знают — не смогут найти такую же и потеряют свой уровень жизни, «облажаются на глазах у всего сообщества».⠀

До тех пор, пока вы не научитесь быть самостоятельными, напрямую продавать свои услуги и обеспечивать себя сами, вы будете жить в страхе, и можете навсегда забыть о слове «свобода».

Я это прочувствовал и прожил сам. 19 лет я сидел на зарплатной игле в крупнейших корпорациях. Потом прошёл через ломку, взял свой страх под контроль, создал свой бизнес и научился профессионально помогать другим сделать то же самое как коуч.⠀ Читать далее «Нассим Талеб: «Менеджер с высокой зарплатой — это раб»»

Заточите пилу

Интересно… Общался с одним из топ-менеджеров юридической фирмы. Он очень экспрессивно жаловался на коронавирус, на удалённую работу, на то что сотрудники перегружены, многие из них потеряны, уже ошалели сидеть дома, продуктивность снизилась, и так далее, и тому подобное.

Говорю ему:

— Давайте я проведу тренинг для ваших сотрудников по управлению стрессом? У юристов с этим и так всегда были проблемы, а сейчас это особенно обострилось.

Он посмотрел на меня так, как будто я предложил ему какую-то ужасную глупость (мы по скайпу общались):

— Юрий, вы что смеётесь?! У нас и так сотрудники ни хрена не успевают делать удалённо, а вы нам ещё и тренинг предлагаете! Тренинги мы запаркуем до лучших времён…

И мне вспомнилась история от Стивена Кови:

«Представьте, что, бродя по лесу, вы наталкиваетесь на человека, который с ожесточением пилит дерево.

— Что это вы делаете? — интересуетесь вы.

— Сами что ли не видите? — следует ответ. — Я пилю дерево!

— Вы выглядите очень уставшим, — сочувствуете вы. — Давно уже пилите?

— Да уже больше пяти часов! — отвечает человек. — Еле на ногах стою. Нелегкая это работа!

— Так почему бы вам не прерваться на несколько минут и не заточить пилу? — советуете вы — Убежден, работа пойдет гораздо быстрее!

— Нет у меня времени пилу затачивать! — восклицает человек. — Мне пилить надо!»

ЗАТОЧИТЕ ПИЛУ!

Как привлекать больше клиентов и увеличивать продажи в кризис (запись моего антикризисного вебинара)

 

Этот антикризисный вебинар рассчитан, в первую очередь, на тех, кто уже работает с клиентами. Он призван помочь вам не только пройти через трудный период, но и увеличить вашу прибыль.

Что было на вебинаре:

— Посмотрели, в какую сторону всё развивается, и смоделировали разные сценарии развития событий, чтобы понять, что же в этой ситуации можете сделать конкретно вы;
Читать далее «Как привлекать больше клиентов и увеличивать продажи в кризис (запись моего антикризисного вебинара)»

Как пережить кризис

Несколько лайфхаков, чтобы пережить турбулентные времена:

1. Тренируйте работу с фокусом внимания — умейте переключаться с негатива на позитив. Где ваше внимание, там ваша жизнь. Не зависайте в негативных новостях и событиях вокруг!

2. Умейте работать со своими мыслями — что вы думаете о событиях вокруг вас, какое значение им придаёте, каковы ваши убеждения и установки относительно того, что происходит? Помогают ли вам ваши убеждения? Являются ли они правдой?

3. Работайте со своим физическим ресурсом, со своим телом. Будете в порядке физически — вам будет легче пройти кризис. Используйте эту возможность замедления как возможность заняться собой и своим здоровьем. Ни в коем случае не используйте алкоголь как средство борьбы со стрессом и тревожностью — вам станет только хуже!

Что касается меня, то я для переключения и поддержания себя в тонусе использую обучение и работу. Возможность побыть дома — это возможность сделать то, что давно откладывали, научиться чему-то новому и заработать больше денег.

Помните, что в любом кризисе есть возможность. 😉 

 

Мой курс «Продажи и клиенты»

Многие хотели попасть в мою VIP мини-группу, посвящённую продажам консалтинга и коучинга, но не смогли, поскольку мест было всего 6 и участие стоило достаточно дорого.

Чтобы у всех была возможность поработать, я решил запустить свою программу в более доступном формате онлайн тренинга. Это решение у меня зрело уже давно, поскольку я уже полтора года успешно веду этот тренинг вживую для юридических и консалтинговых фирм, таких как KPMG.

Итак, на этой неделе я открываю регистрацию на мой 6-модульный курс «Продажи и клиенты». Этот курс подходит для консультантов, юристов, тренеров, преподавателей, психологов, коучей и всех тех, кто работает, в первую очередь, с людьми.

Самые быстрые и решительные получают лучшие условия (как это обычно и бывает в жизни): 11 и 12 марта я даю промо-код на скидку 25% от стоимости курса. 

Пишите мне личное сообщение и я пришлю вам детали программы и ваш промо-код.